ABOUT 当社について

CONCEPT 企業理念

共育から新たな文化を拓き
煌めいて
幸せの波紋を描く

高い志や人徳を持ち合わせ、知恵と技術を適切に使いこなせる。そんな人こそ社会により良い価値提供ができるのではないでしょうか。
DiCE JAPAN株式会社は「社会に貢献できる人材を育成し輩出すること」を経営の柱に邁進しています。
何事にも前向きに全力で取り組む集団でありたい。そんな思いを胸に、日々「なにがしたいか」ではなく「なにが提供できるか」を考え、取り組んでいます。
当社は、人としても、組織としても、常に成長することを忘れません。社会に価値あるモノを提供し続ける企業です。

REASON
選ばれる理由

企業や組織によって抱える課題や悩みはそれぞれです。当社は、ITエンジニアや社内SE考え方や、情報システム部門の人財育成が得意。知識や技術だけではなく、IT人材としての考え方や姿勢を見直し、自発的・持続的に課題に向き合えるIT人材づくりをサポート。対処療法ではなく、サステイナブルなプログラムを提供いたします。

独自開発の
超実践的プログラム
当社独自開発のITエンジニア育成プログラムは、“実務で通用する人材育成”がテーマ。当社の育成プログラムは様々な人材育成理論を取り入れ開発に至りました。特に新入社員研修やプログラミング、システム開発に関わるIT人材の背育成を得意としています。
システム開発を主にする企業だけでなく、社内SEなどのIT部門の確立にも役立ちます。
ラーニング・ピラミッド
研修アプローチ
ラーニング・ピラミッドはアメリカ国立訓練研究所で開発されたモデルです。
モデルに関しては諸説ありますが、技術習得に絞ると実践の重要性は否定のしようがありません。当社の研修は、実務に即した実践重視のカリキュラムです。
目指すは考え方、姿勢含めた
総合的な力の向上
人材育成は初手が重要です。プログラミングの楽しさだけを教えてしまうと、その後の実務との乖離に苦しんでしまう事もあります。往々にして、その修正・改善には、多くの時間と労力を要するもの。当社はそんな問題に対処するため、考え方や姿勢を含めた総合力の向上を目指すプログラムに力を入れました。
当社プログラムをぜひお試しください。
充実の研修サポート体制
社内に研修スペースを持たない企業でも参加できるように、最大16名収容可能な研修室をご用意しています。またオンライン研修やeラーニングにも対応しています。
ハード面・ソフト面でもサポートできる体制を整えていますので、お気軽にご相談ください。

CONTACT
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